التأمينات: تعويض الإصابات يرتبط بمتوسط الأجر
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات، احتساب التعويض عن الإصابات المتكررة، على أساس متوسط أجر الاشتراك في الأشهر الثلاثة التي تسبق الشهر الذي وقعت فيه الإصابة الأخيرة.
وأضافت إنه إذا تبيَّن أنَّ هذا المتوسط يقل عن المتوسط الذي حُسب على أساسه التعويض الأول، تحسب العائدة أو التعويض الجديد على أساس المتوسط الأعلى للأجر.
وبيَّنت أنَّه يجوز تقديم المستندات التي تثبت وقوع الإصابة، وفي حال عدم توفرها لا يتم قبول النظر في الإصابة.
وأشارت إلى أنَّ متوسط الأجر الشهري للمصاب، يُحسب على أساسه العائدة بأخذ ثلث مجموع أجوره الخاضعة للاشتراك خلال الثلاثة أشهر السابقة للشهر الذي حدثت فيه الإصابة، فإنْ كانت مدَّة أو مدد اشتراكه المسجلة تقل عن ذلك، يؤخذ بمتوسط أجور اشتراكه الشهري الخاضع لفرع الأخطار المهنية خلال المدة المسجلة.
- تُعدُّ إصابات عمل الأمراض التي يثبت أنَّ سببها العمل.
- كل حادث يقع للمشترك أثناء العمل، أو يقع له بسبب العمل.
- تُعدُّ إصابة عمل الأمراض المهنيَّة المحدَّدة بالجدول الصادر من مجلس إدارة المؤسسة.
- كل حادث يقع للمشترك في طريقه من مسكنه إلى محل عمله وبالعكس.
- الحوادث التي تحدث أثناء تنقلات المشترك التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلَّفه بها صاحب العمل.
