التعاملات وإدارة المهام.. محاور «الاحترافية في بيئة العمل» بالقطيف
نظم مركز تمكين المرأة في فرع غرفة الشرقية بمحافظة القطيف، أمس، ورشة عمل تحت عنوان ”الاحترافية في بيئة العمل“، ضمن برنامج تمكين الموارد البشرية، قدمتها المدربة سهير الغامدي، بحضور الباحثين عن العمل والتطور الوظيفي بالمحافظة.
وسلطت المدربة سهير الغامدي الضوء على التعاملات والتواصل في بيئة العمل، وإدارة الوقت ومهام العمل، وكيفية التعامل مع المشكلات، وإدارة الاجتماعات بطريقة تفاعلية.
وقالت: إن الدراسات أكدت أن المظهر الخارجي اللائق بمكان العمل يعد مفتاحًا للتقدم الوظيفي والمهني، ومن أول المؤشرات التي تعطي انطباعاً حسناً عن شخصية الموظف، وتعكس صورة المنظمة التي يعمل فيها.
ونوهت بأن الاحترافية في التعاملات والتواصل في بيئة العمل تعتمد بشكل أساسي على سرعة الاستجابة من قبل الموظف، والاحترام المُتبادل بين الموظفين، واليقظة والمُبادرة، والروح الإيجابية المُستمرة.
يُذكر أن برنامج تمكين الموارد البشرية من مركز تمكين المرأة يهدف إلى تقديم الدعم والإرشاد للباحثين عن العمل من خلال تقديم مجموعة من الورش التدريبية والإرشاد المهني من قبل مختصين بالموارد البشرية، لكيفية اجتياز المقابلات الشخصية واستعراض المهارات والتسويق للسيرة الذاتية، والطريقة الإحترافية في التعامل مع بيئة العمل.
