خلال رعايته ملتقى الجودة
تشكيل مجلس لتطبيق الجودة الشاملة بالدوائر الحكومية بالقطيف
أكد محافظ القطيف خالد الصفيان، ان اعتماد تشكيل مجلس الجودة الذي يضم في عضويته كافة الدوائر الحكومية في المحافظة عاملا أساسيا لتكامل تطبيق نظام الجودة الشاملة في كافة الدوائر الحكومية.
ودعا خلال رعايته اليوم الأربعاء ملتقى ”جودة القيادة واثرها على تميز بيئة العمل“ بمناسبة الْيَوْمَ العالمي للجودة 2017 وذلك بمقر المحافظة، بضرورة التعاون لتطبيق نظام الجودة الشاملة، مشيرا الى ان الجودة الشاملة تتوافق مع الرؤية الوطنية الطموحة 2030.
واعتبر هذه اللقاءات الوطنية بمثابة ترسيخ لمفاهيم ومخرجات الجودة الشاملة، مضيفا، تعودنا في ظل القيادة الرشيدة ان تكون نتائج الاعمال سواء للصحة او التعليم او الخدمات البلدية او غيرها من اعمال خدمية وتنموية محكمة وفق معايير الجودة وذلك لضمان قوة البنى التحتية لكافة المشاريع.
واشار الى ملتقى ”جودة القيادة واثرها على تميز بيئة العمل“ شاهدا على تعزيز المبدأ الوطني والاجتماعي في ترسيخ مفاهيم الجودة الشاملة في كافة الاعمال لتحقيق رضا المستفيدين من المواطنين والمقيمين.
واكد مدير مكتب التعليم بمحافظة القطيف عبد الكريم بن عبد الله العليط، ان مكتب التعليم بمحافظة القطيف اخذ بمبدأ الجودة الشاملة، لأن متطلبات الأداء في المؤسسة التربوية لها خصوصية تميزها عن غيرها لأكثر من اعتبار أولها أنها تتعلق بمنتج إنساني له طبيعته المتغيرة ومتطلباته المختلفة.
وقال أن أثر مخرجاته يمتد ليشمل سائر الأبعاد التنموية والتطويرية لمؤسسات المجتمع باعتباره المنتج للموارد البشرية التي تصبح فيما بعد من أهم مدخلات النظم الصناعية والتعليمية والصحية والخدمات الأخرى دون استثناء.
وذكر أن الجودة الشاملة تجسد عملية التعلم مدى الحياة باعتبار الإنسان كائنًا متعلمًا في جميع مراحل حياته والمتتبع لأداء المؤسسات التي سلكت طريق الجودة وعملت على الأخذ بأسبابها يدرك تمامًا ما يمكن أن يترتب على سلوك هذا الطريق من نتائج.
وأشار الى ان ما يمكن أن يجنيه المجتمع بكافة مؤسساته وأفراده من ثمار تضمن الحصول على أفضل الحلول، والاستثمار الأمثل للموارد المادية والبشرية إلى توفير الوقت والجهد والمال وصولاً إلى رضا المستفيد الذي يجد بذلك الخدمة التي يتطلع إليها وبأعلى مستوى ممكن من الجودة والإتقان.
وتناولت قائد مدرسة الثانوية الخامسة بسيهات إيمان السكيري، ورقة العمل الأولى بعنوان ”أثر الجودة في بيئة العمل“.
وتضمنت الورقة تحسين جوده الاداء المدرسي، تطوير اساليب العمل باستخدام منهجية التقسيم المستمر، تقليل إجراءات العمل الروتينية واختصاره من حيث الوقت والتكلفة، التحفيز على التميز واطهار الابداع، هيئة مناخ العمل والثقافة التنظيمية للمؤسسة، مشاركه جميل العاملين في الجهود المبذولة لتحسين مستوى الاداء، تأسيس نظام وهذا المهم معلومات دقيقة لإدارة الجودة الشاملة.
واكدت ان نجاح المؤسسة التعليمة تقوم على عده عناصر توفير البيئة الجاذبة التي تستهدف تحقيق اعلى انتاجية لأفضل جوده في وقت قياسي، استخدام عداوات التحصيل المستمر وفق منهجية استراتيجية الكايزن.
وقدمت السكيري عرض نموذج عملي لتطبيق عملية التحسين المستمر في الثانوية الخامسة في سيهات.
واستعرض مدير إدارة الجودة بالإدارة العامة بتعليم المنطقة الشرقية سابقا، إحسان المزين ورقة عمل حملت عنوان: جدارات القائد وفق رؤية 2030.
وتناول المزين استراتيجيات النجاح، كيفية تمكين رأس المال البشري من تحقيق الرؤية، التحديات التي ينبغي أن يتعامل معها القائد والعاملون من أجل تحقيق الأولويات الإستراتيجية للمنظمة بكفاءة وفاعلية وترسيخ ثقافة الاداء العالي.
وفي ختام الملتقى دشّن محافظ القطيف حساب تشكيل مجلس الجودة بالمحافظة على تويتر، والذي يضم في عضويته كافة مديري الدوائر الحكومية.
